{"id":2431,"date":"2024-06-11T21:03:50","date_gmt":"2024-06-12T00:03:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/?p=2431"},"modified":"2024-06-11T21:03:50","modified_gmt":"2024-06-12T00:03:50","slug":"presidente-da-asphan-informa-sobre-participacao-em-plenaria-nacional-do-setor","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/presidente-da-asphan-informa-sobre-participacao-em-plenaria-nacional-do-setor","title":{"rendered":"Presidente da Asphan informa sobre participa\u00e7\u00e3o em Plen\u00e1ria Nacional do Setor"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prezados Colegas,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este informe tem como finalidade dar ci\u00eancia do convite recebido pela <strong>ASPHAN<\/strong>, enviado pela Dire\u00e7\u00e3o Executiva da Condsef\/Fenadsef, para participar da Plen\u00e1ria Nacional do Setor que ser\u00e1 realizada na tarde de hoje (12\/06), de forma h\u00edbrida (presencial e por meio da Plataforma Zoom), das 9 \u00e0s 16 horas, para debater e deliberar sobre os seguintes pontos de pauta: Informes, Negocia\u00e7\u00f5es da Cultura, Mobiliza\u00e7\u00e3o e encaminhamentos.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Novamente, persiste o arcaico sistema de n\u00e3o dar direito a voto as Associa\u00e7\u00f5es, o que nos levou a consultar a Diretoria e Conselho Fiscal se seria pertinente nossa participa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A maioria deliberou que dever\u00edamos participar, visto que n\u00e3o existiriam custos com deslocamentos e poder\u00edamos, posteriormente, informar aos colegas sobre as tratativas em andamento.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, deixamos aqui registrado, mais uma vez, o nosso inconformismo com a manuten\u00e7\u00e3o desta pr\u00e1tica envelhecida de concentra\u00e7\u00e3o de poder decis\u00f3rio, caminho que vem sido trilhado a d\u00e9cadas sem sucesso. Enfim, fica exposto o posicionamento da <\/span><b>ASPHAN<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, para elucidar os mais jovens na casa que desconhecem estes procedimentos sindicais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acreditamos que os debates se dar\u00e3o sobretudo em rela\u00e7\u00e3o a tabela que vem sendo divulgada para a Cultura, que <\/span>VOLTOU<span style=\"font-weight: 400;\"> (a ser esquecida nas negocia\u00e7\u00f5es) e tem como base a proposta de nenhum reajuste para o ano de 2024, 9% em 2025 e 5% em 2026.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se estes forem de fato os valores apresentados, a primeira observa\u00e7\u00e3o que se pode fazer \u00e9 que mais uma vez o governo opta por aumentar a dist\u00e2ncia remunerat\u00f3ria entre carreiras. Visto que para v\u00e1rios \u00f3rg\u00e3os foram oferecidos reajustes que somam ao final de tr\u00eas anos mais de 30 por cento.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, aqueles que mais ganhavam, ter\u00e3o novamente reajustes maiores, aumentando o fosso salarial existente. Os que est\u00e3o a mais tempo no servi\u00e7o p\u00fablico, acompanharam ao longo dos anos, a segrega\u00e7\u00e3o salarial que o Iphan e Ibram vem sofrendo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atualmente, o servi\u00e7o p\u00fablico se divide em servidores de primeira e de segunda classe (qui\u00e7\u00e1 terceira). E o fosso vai aumentando.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pol\u00edtica salarial nefasta que come\u00e7ou nos tristes tempos de FHC e vem sendo replicada governo ap\u00f3s governo. Uma l\u00e1stima do ponto de vista administrativo, e m\u00edope em rela\u00e7\u00e3o a import\u00e2ncia destas duas autarquias para a na\u00e7\u00e3o brasileira.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com base nos atuais \u00ednfimos sal\u00e1rios que recebemos e os \u00edndices REAIS de infla\u00e7\u00e3o \u00e9 de se pensar o que representar\u00e3o estes \u201cvultuosos\u201d valores oferecidos, na garantia de sobreviv\u00eancia dos servidores do Iphan e Ibram, daqui a tr\u00eas anos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Informaremos aos colegas sobre a proposta apresentada e nosso posicionamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro ponto, diz respeito ao Plano de Carreira, que acreditamos deva ter alguma proposta de encaminhamento a ser apresentada pela Condsef, para al\u00e9m das intermin\u00e1veis montagens de comiss\u00f5es para estudo de propostas de Plano de Carreira.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Salvo engano a primeira comiss\u00e3o foi montada em 2004! Portanto, comemoraremos os vinte anos de tratativas!!&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Importante registrar que est\u00e3o sendo realizados pelos servidores movimentos nos Estados, em busca de melhorias salariais, sendo que recebemos informes e fotos de Minas Gerais e Bahia, e aproveitamos para divulgar nesse canal (anexa tamb\u00e9m ata de delibera\u00e7\u00e3o dos servidores da Superintend\u00eancia da Bahia).&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estamos disponibilizando em nosso site o espa\u00e7o para os colegas que quiserem nos enviar fotos ou atas de delibera\u00e7\u00e3o relativa \u00e0s manifesta\u00e7\u00f5es que v\u00eam ocorrendo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Atenciosamente,&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leonardo Barreto<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Presidente <\/span><b>ASPHAN<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezados Colegas, Este informe tem como finalidade dar ci\u00eancia do convite recebido pela ASPHAN, enviado pela Dire\u00e7\u00e3o Executiva da Condsef\/Fenadsef, para participar da Plen\u00e1ria Nacional do Setor que ser\u00e1 realizada na tarde de hoje (12\/06), de forma h\u00edbrida (presencial e por meio da Plataforma Zoom), das 9 \u00e0s 16 horas, para debater e deliberar sobre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"ngg_post_thumbnail":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,18],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2431"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2431"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2431\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2432,"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2431\/revisions\/2432"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.asphan.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}