PLANO DE SAÚDE ASPHAN – CENTRAL NACIONAL UNIMED
Prezados Colegas Servidores Ativos, Inativos, e seus Pensionistas, do Iphan e do Ibram,
A Diretoria da Asphan, juntamente com o Comitê Gestor do Plano de Saúde, está trabalhando com afinco para tentar a contratação da Central Nacional Unimed, como forma de solucionar a situação insatisfatória provocada pela escolha de outra operadora de plano de saúde na licitação ocorrida no corrente ano. Ao mesmo tempo, a Asphan entrou, esta semana, com representação no Tribunal de Contas da União e no Ministério Público Federal, buscando o cancelamento da licitação, por supostas irregularidades no processo licitatório.
Uma das questões que estava nos preocupando para a implantação do contrato Asphan / Unimed, que era a cobrança por boleto bancário, foi descartada: a Unimed conseguiu, recentemente, uma rubrica para desconto em folha de pagamento, o que é mais seguro e vantajoso para todos. Entretanto, outras dificuldades existem para a efetivação deste contrato, de grande responsabilidade. Com o baixo numero de pré-adesões, a Unimed propôs aumento no valor das mensalidades, em relação à tabela que havia sido divulgada juntamente com o termo de pré-adesão. A negociação tornou-se mais difícil, favorecendo a imposição da vontade da operadora que ainda requer a inclusão, na mensalidade, de um valor de 4,5% referente a INSS, que está sendo julgado indevido por nós. Tentamos contrapropostas, mas a recepção não tem sido positiva.
Além das mensalidades mais elevadas, após análise de custos e benefícios, avaliamos que, para usufruir do contrato Asphan / Unimed, o servidor terá de se associar à Asphan, o que aumentará indiretamente o custo de acesso ao plano. Este aumento seria da ordem de 0,5% do valor bruto de seu vencimento, conforme percentual previsto no regimento da Asphan para as mensalidades individuais (a mensalidade é cobrada apenas para o titular).
Com tais acréscimos, a última proposta de tabela da Unimed já está próxima aos valores da tabela praticada pela Amil no Iphan e já está levemente mais alta do que a da Amil no Ibram. Isto prejudica diretamente nossa política de “rejuvenescimento” do grupo, pois inibe a adesão do pessoal do Ibram que poderia pesar positivamente para tornar o grupo Asphan mais jovem.
O que estamos propondo, no momento, é que todos façam uma divulgação pessoal deste plano entre os colegas, tanto do Iphan como, principalmente, do Ibram para tentarmos elevar o número de adesões e, quem sabe, voltarmos à primeira tabela de valores proposta pela Unimed. Esse esforço seria importantíssimo para tentarmos um reposicionamento de forças na mesa de negociação. Lembramos que agora temos já decidida a questão do desconto em folha, para tranquilizar aqueles que estavam preocupados com inadimplência.
Oportunamente iremos divulgar nossa decisão sobre o contrato, garantindo a todos que a Asphan está fazendo tudo a seu alcance para solucionar este problema que foi criado pelo resultado de licitações extremamente desfavoráveis aos principais interessados, os servidores. Esperamos não nos alongar mais nas negociações e ter uma decisão no mais tardar até o final deste mês ressaltando que a Unimed não está colocando prazo final para esta decisão de nossa parte.
ASPHAN / DIRETORIA NACIONAL
